UCAPLAST est une organisation patronale indépendante qui assure la représentation et la défense de l’ensemble des petites et moyennes entreprises, dans les secteurs du Caoutchouc, de la Plasturgie et du négoce du Caouchouc et des Plastiques, tant auprès des pouvoirs publics que des partenaires sociaux. Elle regroupe les trois syndicats suivants : SFCI (Syndicat Français du Caoutchouc Industriel), SNP (Syndicat National de la Plasturgie) et le SFNCP (Syndicat Français du Négoce du Caoutchouc et des Plastiques).
Notre syndicat défend, avec conviction et énergie, les intérêts et les valeurs des entrepreneurs de PME/TPE des branches du Caoutchouc, de la Plasturgie et du Commerce de Gros pour le caoutchouc et plastique.
Nous mettons toute notre énergie au service de vos entreprises pour que l’on reconnaisse vos formidables savoir-faire et participons à la mise en oeuvre d’actions collectives favorisant le développement de vos activités économiques.
Au travers des négociations collectives, Ucaplast contribue à instaurer un dialogue constructif et mobilise une énergie propice à l’adoption de solutions qui soient bénéfiques autant à l’entreprise qu’aux salariés.
Un service d’information et d’assistance téléphonique personnalisé en droit social vous est proposé pour vous aider à gérer le volet social de votre entreprise dans un contexte complexe et en permanente évolution.
Des outils et canaux de communication efficaces et complémentaires : actualité sociale, bulletin d’informations, des Flash info en temps réel…
C’est dans l’union et le partage que nous défendrons aux mieux nos entreprises. La culture de réseau est désormais indispensable au dynamisme et à l’innovation des PME qui ne peuvent pas, individuellement, tout faire toutes seules. Il s’agit donc d’évaluer en commun les problèmes rencontrés et de développer les moyens d’y répondre ensemble.
Dans un souci éthique de préservation de l’environnement, Ucaplast vous aide à respecter l’environnement tout en préservant votre compétitivité. Dans ce domaine, nous sommes confrontés à une inflation de textes réglementaires d’origine européenne ou nationale. Avec l’aide de nos conseillers techniques, nous aidons les PME, qui éprouvent souvent des difficultés à assimiler cette réglementation.
Notre Entreprise est une adhérente d’UCAPLAST depuis de nombreuses années.
J’apprécie énormément le soutien que nous apporte UCAPLAST à travers ses supports périodiques. Je dois dire qu’en tant que DRH, les actualités mensuelles me sont d’un grand support car ce document résume d’une manière très compréhensible toute l’actualité sociale et juridique du mois.
J’apprécie la disponibilité et la réactivité du service juridique sur lequel nous nous appuyons en toute circonstance.
Son appui et son conseil nous permettent d’avancer sans perdre de temps lorsque nous nous posons des questions sur des sujets sensibles.
C’est un service indispensable pour une PME comme la nôtre, dont la taille ne permet pas d’avoir de service juridique spécialisé RH.
De plus, UCAPLAST nous alerte également sur les risques lorsque des projets de loi sont susceptibles d’avoir un impact sur nos produits ou sur ceux entrant dans la composition de nos matières premières. Cette veille est également très importante pour nous.
Le partenariat avec UCAPLAST pour nous c’est :
– Des échanges avec d’autres entreprises de notre branche,
– Un support et une aide technique en cas de besoin,
– Une aide juridique extrêmement pointue notamment en matière de personnel,
– Des informations régulières et claires sur l’actualité juridique et sociale.
« Ucaplast est un solide allié sur tous les sujets de droit sociaux et sait accompagner les entreprises au quotidien.
Les équipes sont toujours disponibles pour nous répondre et font preuve de persévérance pour trouver des solutions à nos problèmes. »
Je reçois des bulletins d’informations trimestriels qui sont très complets : données juridiques, sociales et économiques, qui sont très pertinentes pour notre activité.
Je dois aussi mentionner mon contact régulier avec UCAPLAST sur la gestion de dossiers en ressources humaines, pour lesquels j’obtiens tous les conseils pratiques nécessaires.
Pour résumer, UCAPLAST nous permet de nous tenir au courant des évènements de la profession, des nouveaux textes et accords en vigueur, et aussi défend nos intérêts au niveau des syndicats.
Président d’honneur : | Jean PEYRONNET |
Président honoraire : | Jean Lou BLACHIER |
Président : | Denis VAILLANT |
Vice-Présidents : |
Christophe LEGEAIS Etienne MALHER |
Trésorier : | Henri PAIN |
Conseillers du Président : |
Guy BERTRAND Gérard FAURE Jean Maurice BEURRIER |
Raymond AMELLAL
Didier CABROL
Colette CAILLE
Didier CHAUFFAILLE
Grégory DESFONTAINE
Michel PY
Alexandre WALLYN
Président : | Christophe LEGEAIS |
Trésorier : |
Président : | Etienne MALHER |
Vice-Président : | Michel PY |
Trésorier : | Didier CABROL |
Président : | Denis VAILLANT |
Trésorier : | Colette CAILLE |