Depuis 1937, UCAPLAST, en tant que syndicat patronal, représente les TPE/PME du Caoutchouc, de la Plasturgie et du Négoce caoutchouc / plastique.
Sa vocation est de défendre la politique des chefs d’entreprises de ces secteurs d’activités.
Nous vous fournissons un service d’information et d’assistance téléphonique personnalisée en droit social, juridique. Des experts techniques sont également à votre écoute.
Nous nous attachons à promouvoir les valeurs des PME du Caoutchouc, de la Plasturgie et du Commerce de Gros et à accompagner leurs développements économiques en faisant entendre leurs voix auprès des professionnels, des médias et des différents acteurs de la vie économique des entreprises.
Nous nous engageons dans un dialogue social respectueux de la compétitivité de nos entreprises adhérentes et soutenons toute réforme tendant à favoriser le progrès économique, social et technique.
Nous représentons vos intérêts lors des négociations de la Convention Collective Nationale du Caoutchouc et des Commerces de Gros auprès des partenaires sociaux, des organisations patronales, du Ministère du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, des institutions sociales ….
Créée le 8 avril 1937, UCAPLAST est une organisation patronale indépendante qui assure la représentation et la défense de l’ensemble des petites et moyennes entreprises, dans les secteurs du Caoutchouc, de la Plasturgie et du négoce du Caouchouc et des Plastiques, tant auprès des pouvoirs publics que des partenaires sociaux.
Elle regroupe les trois syndicats suivants :
SFCI (Syndicat Français du Caoutchouc Industriel),
SNP (Syndicat National de la Plasturgie),
SFNCP (Syndicat Français du Négoce du Caoutchouc et des Plastiques).
Chers confrères,
Elu Président par l’Assemblée Générale du 19 septembre 2024, je souhaite être durant mon mandat un Président actif au service de nos adhérents.
Notre syndicat a toujours défendu les intérêts des TPE et PME des branches du caoutchouc, de la plasturgie, du commerce de gros pour le caoutchouc et plastique.
Nous siégeons dans de nombreuses commissions paritaires (pour le caoutchouc : CPPNI, CPNEFP, SPP, commissions OPCO2i et CA…) et autres (Polyméris, différentes commissions CPME notamment liées au social, à la formation ou aux affaires européennes et plusieurs mandats par le biais de la CPME : CTN E, CPC Industrie, CNPST).
Nous voulons être acteur de notre avenir par une participation plus active dans les instances de la
CPME lors des négociations nationales et à travers nos mandats.
Nous voulons être participatif dans les travaux nationaux de l’environnement et de l’alimentarité.
Nous voulons être décisionnaire dans les négociations paritaires de branche.
Nous voulons être communicatif dans les informations économiques qui nous concernent.
Nous voulons être assistant dans les problèmes juridiques et sociaux qui vous sont posés.
Nous voulons être rassembleur pour la sauvegarde de nos entreprises, en conservant les particularités de chacune, en accroissant votre participation au sein de notre syndicat.
Nos objectifs sont fixés, réalisons-les.
Confraternellement.
Christophe LEGEAIS
Président de l’UCAPLAST
Je reçois des bulletins d’informations trimestriels qui sont très complets : données juridiques, sociales et économiques, qui sont très pertinentes pour notre activité.
Je dois aussi mentionner mon contact régulier avec UCAPLAST sur la gestion de dossiers en ressources humaines, pour lesquels j’obtiens tous les conseils pratiques nécessaires.
Pour résumer, UCAPLAST nous permet de nous tenir au courant des évènements de la profession, des nouveaux textes et accords en vigueur, et aussi défend nos intérêts au niveau des syndicats.
Le partenariat avec UCAPLAST pour nous c’est :
– Des échanges avec d’autres entreprises de notre branche,
– Un support et une aide technique en cas de besoin,
– Une aide juridique extrêmement pointue notamment en matière de personnel,
– Des informations régulières et claires sur l’actualité juridique et sociale.
« Ucaplast est un solide allié sur tous les sujets de droit sociaux et sait accompagner les entreprises au quotidien.
Les équipes sont toujours disponibles pour nous répondre et font preuve de persévérance pour trouver des solutions à nos problèmes. »